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威尼斯人游戏下载:切实保障劳动者的休息权和劳动报酬权

时间:2021/8/26 15:31:28   作者:   来源:   阅读:1   评论:0
内容摘要:最近,一些行业和企业的加班问题受到了社会的广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权利。遵守国家工时制度是雇主的法律义务。加班容易引发劳动争议,影响劳动关系的和谐和社会的稳定。为进一步明确工作时间和加班工资的法律适用标准,人力资源和社会保障部和最高人民法院近日联合发布了加班典型案例,提醒用人单位注意违法行为的风...

最近,一些行业和企业的加班问题受到了社会的广泛关注。劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权利。遵守国家工时制度是雇主的法律义务。加班容易引发劳动争议,影响劳动关系的和谐和社会的稳定。

为进一步明确工作时间和加班工资的法律适用标准,人力资源和社会保障部和最高人民法院近日联合发布了加班典型案例,提醒用人单位注意违法行为的风险。推进依法规范劳动行为,明确劳动者权益保障期望,引导劳动者依法合理维权。这对于切实提高劳动人事纠纷案件的处理质量和效率,及时纠正用人单位的违法行为,切实保障劳动者的休息权和劳动报酬权,具有重要意义。

“预裁、一裁、两审”是具有中国特色的劳动人事争议解决制度。近年来,人力资源和社会保障部、最高人民法院积极指导落实《关于加强劳动人事争议仲裁诉讼衔接机制建设的意见》(人社部法[2017]70号),实现了审判衔接机制的全覆盖和当事人权益救济渠道的畅通。

据了解,两部门将继续共同制定指导意见,发布案件,加强信息比对,继续推进审判程序趋同和法律适用统一,从而更好地实现仲裁与公正之间高效有序的联系,实现劳动争议的解决。纠纷解决是政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。



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